Parole d’expert
Le guide pratiquedes professionnels
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Avec Parole d’Expert, accédez à une information claire, concrète et directement applicable sur vos outils de gestion du planning et de l’usager.
Parole d’Expert vous guide vers une gestion plus sereine, plus efficace, plus humaine.
Pensée pour les acteurs du secteur social, médico-social et des collectivités territoriales, cette rubrique vous accompagne au quotidien
- Décryptage de l’actualité réglementaire
- Conseils d’usage
- Nouvelles fonctionnalités
Océalia Informatique vous informe et partage avec vous
L’ information autour de votre métier
- Le
- #collectivité locale, #médico-social
L’entretien du parcours professionnel…
...un rendez-vous incontournable tous les 4 ans
Tous les quatre ans, l’entretien de parcours professionnel (EPP) s’impose comme un échange obligatoire entre le salarié et son employeur. Ce dispositif remplace désormais l’ancien entretien professionnel. Il devient également obligatoire lorsque le salarié reprend son poste après certains congés, à condition qu’il n’ait pas bénéficié d’un EPP dans l’année précédant son retour.
L’EPP est l’occasion d’aborder les aspirations d’évolution de carrière du salarié, ainsi que ses besoins en matière de formation. À noter : l’employeur s’expose à des sanctions en cas de non-respect de cette obligation.
Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur cet entretien clé.
- Le
- #collectivité locale, #médico-social
Le congé supplémentaire de naissance
En juillet 2026, création d'un congé de naissance supplémentaire pour les deux parents
Pour chaque naissance ou adoption, chaque parent pourra bénéficier d’un congé indemnisé de 1 à 2 mois. La mesure entrera en vigueur à partir du 1er juillet 2026. Qui est concerné ? Quelle sera l’indemnisation ? Le site de Service Public vous explique.
- Le
- #formation, #médico-social, #planning
Formation des salariés du secteur privé
Tout salarié peut bénéficier de la formation professionnelle continue
Elle a pour objet de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans l’emploi, de favoriser le développement de leurs compétences et l’accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle, de contribuer au développement économique et culturel, à la sécurisation des parcours professionnels et à leur promotion sociale…
- Le
- #collectivité locale, #formation, #planning
Formation professionnelle dans la fonction publique
Les agents des 3 fonctions publiques ont droit à différents dispositifs de formation professionnelle tout au long de leur carrière
> Certains dispositifs peuvent prendre la forme de congés spécifiques.
> Les formations peuvent permettre de s’adapter à un poste ou à l’évolution d’un métier.
> Elles peuvent également être suivies pour préparer un projet d’évolution professionnelle
(mobilité, promotion, reconversion).
